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國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議8月17在國資委召開。國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室主任、國資委主任肖亞慶出席會議并講話。

肖亞慶指出，開展國企改革“雙百行動”是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是深入推進國有企業(yè)改革的必然要求，是破解國有企業(yè)改革重點難點問題的迫切需要，要統(tǒng)一思想、凝聚共識，深刻認識其重大意義，在全國國企國資系統(tǒng)抓一批有代表性的基層企業(yè)，全面落實國企改革政策要求，充分激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)生動力，形成從“1+N”頂層設計到“十項改革試點”再到“雙百行動”梯次展開、縱深推進、全面落地的國企改革新局面。

肖亞慶強調(diào)，要突出重點、扎實推進，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)率先取得實質(zhì)性突破。以健全企業(yè)法人治理結構為重要支撐，重點規(guī)范各類治理主體權責，逐級實現(xiàn)充分、規(guī)范、有序的授權放權和行權，全面提升國有企業(yè)運行效率和市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。以完善市場化經(jīng)營機制為關鍵抓手，大力深化內(nèi)部三項制度改革，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等，持續(xù)激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生活力。以積極穩(wěn)妥推進股權多元化和混合所有制改革為主要路徑，加快促進國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。以健全激勵約束機制為動力源泉，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以解決歷史遺留問題為基礎前提，努力推動國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競爭。以堅持黨的領導、加強黨的建設為堅強保證，確保黨委(黨組)把方向、管大局、保落實，牢牢把握國有企業(yè)改革正確方向。

肖亞慶要求，要落實責任、強化擔當，把“雙百行動”抓深抓細抓出實效。各地國資委、各中央企業(yè)集團和參與“雙百行動”的企業(yè)要明確各自分工，層層落實責任，確保目標任務完成到位。要強化協(xié)同，形成改革合力，以“雙百行動”綜合改革帶動其他企業(yè)改革。要加強宣傳，講好“雙百行動”改革故事，營造支持國有企業(yè)改革的良好氛圍。

國企改革“雙百行動”，是指國務院國有企業(yè)改革領導小組選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè)，在2018—2020年期間全面落實國有企業(yè)改革“1+N”政策要求，深入推進綜合性改革，力求在改革重點領域和關鍵環(huán)節(jié)率先取得突破，打造一批治理結構科學完善、經(jīng)營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵，凝聚起全面深化國有企業(yè)改革的強大力量。(來源：國資委新聞中心)